Dostępne terminy i lokalizacje
W celu ustalenia wybranego terminu lub lokalizacji szkolenia prosimy o kontakt telefoniczny.
Cena: 299,00zł(367,77zł z VAT)
Czas trwania: 8h
Kategoria: Inne
Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.
Przy większej liczbie zgłoszonych osób, jak i dla naszych stałych Klientów 10% rabatu.
Organizator w wyjątkowych przypadkach, zastrzega sobie prawo zmiany hotelu na hotel o takim samym lub wyższym standardzie.
Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia.
Cena obejmuje
- udział w szkoleniu,
- materiały szkoleniowe,
- serwis kawowy,
- lunch,
- konsultacje indywidualne,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Dla kogo?
Szkolenie adresowane jest dla realizatorów usług rynku pracy w zakresie pośrednictwa pracy (pośrednicy pracy), poradnictwa zawodowego (doradcy zawodowi) oraz szkoleń (specjalista do spraw rozwoju zawodowego).
Szkolenie prowadzi
Długoletni pracownik Publicznych Służb Zatrudnienia związany z realizacją usług pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego. Posiadający również doświadczenie jako wykładowca akademicki w zakresie przygotowania i przedstawienia studentom treści dydaktycznych z tematyki: metodyki poradnictwa zawodowego, pedagogiki pracy, teorii doskonalenia zawodowego, elementów marketingu i promocji oraz profesjonalnego wykonywania zadań na stanowisku pośrednika pracy- warsztat pośrednika pracy.
Cele i korzyści ze szkolenia
Doskonalenie umiejętności w zakresie realizacji usług pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz szkoleń.
Tematyka
Praktyczne omówienie podstawowych definicji jako kluczowy element właściwego funkcjonowania urzędu pracy
podstawowe pojęcia- organ administracyjny,
sprawa administracyjna,
definicja osoby bezrobotnej,
inne definicje istotne z punktu wiedzenia obsługi osób bezrobotnych i udzielania poszczególnych form wsparcia zgodnie ze znowelizowaną ustawą.
Porównanie i omówienie zmian w standardach i warunkach prowadzenia usług rynku pracy
w zakresie pośrednictwa pracy
nowe druki w pośrednictwie typu, zmodyfikowany druk krajowej oferty pracy, karta pracodawcy krajowego, nowe skierowania do pracy, nowe dokumentowanie giełd pracy, targów pracy, nowe skierowania na targi pracy,
zmodyfikowane postępowanie z krajową ofertą pracy,
nowe zasady przyjmowania ofert pracy, utrzymywanie i podejmowanie kontaktów z osobami zarejestrowanymi, właściwe warunki prowadzenia pośrednictwa pracy takie jak: katalog beneficjentów pośrednictwa pracy, wyposażenie pośrednika pracy,
właściwe upowszechnianie pośrednictwa pracy, właściwa liczba i właściwe zadania pośredników pracy.
Porównanie i omówienie zmian w standardach i warunkach prowadzenia usług rynku pracy
w zakresie poradnictwa zawodowego i pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy
odbiorcy usługi poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej,
prowadzenie banków programów zajęć grupowych,
porady indywidualne dla pracodawców,
nowości w skierowaniach, m.in. na specjalistyczne badania lekarskie,
krąg uprawnionych do korzystania z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,
nowe regulacje związane z organizacją zajęć aktywizacyjnych.
Porównanie i omówienie zmian w standardach usług rynku pracy w zakresie szkoleń:
katalog instytucji, z którymi współpracuje spec. ds. rozwoju zawodowego,
nowości dotyczące planowania szkoleń i diagnozowania zapotrzebowania na zawody i specjalności,
zadania w zakresie planowania środków finansowych na usługę szkoleniową,
kryteria w praktyce, które pup uwzględnia przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych,
nowe wnioski o powierzanie szkoleń,
nowości w procedurze związanej z wyborem kandydata na szkolenia,
właściwe zakresy informacji konieczne we wniosku na szkolenie, studia podyplomowe, uzyskania sfinansowania licencji
Aktywizacja zawodowa osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy
Przyczyny niedopasowania podaży na pracę z popytem na pracę
Czas pozostawania bez pracy w aspekcie osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Specyfika wykluczenia społecznego, sposoby jego przeciwdziałania.
Bariery w poszukiwaniu pracy osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy, czynniki je rozróżniające, możliwości doradcze w tym zakresie.
Zachowania osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz strategii wychodzenia tych osób z bezrobocia,
Możliwości wsparcia osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Współpraca pomiędzy komórkami organizacyjnymi PUP
Obszary współpracy,
Elementy współpracy
UWAGA! Każdy uczestnik może zgłosić pytanie dotyczące problematyki kursu na 9 dni przed kursem - odpowiedź uzyska podczas kursu.
Nr fax: +48 81 532-84-14, +48 81 534-35-50 lub info@epe.edu.pl
ORGANIZACJA: Wypełnione zgłoszenie prosimy nadsyłać faksem, pocztą lub poprzez stronę internetową
www.epe.edu.pl
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed data rozpoczęcia szkolenia.
- best CMS ever